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鄭州全面啟動職工技能提升工作 首期惠及1萬人

來源: 新浪河南    發布時間:2019年10月11日

實施職業技能提升行動不僅是國家的一項重大戰略決策,更是重要的民生工程、民心工程。10月10日上午,河南五建建設集團有限公司第一期職業技能提升培訓班正式開班,標志著鄭州對企業職工開展職業技能提升培訓工作的全面啟動。開班儀式上,成立河南首個行業職業技能提升專項基金,實際行動助力“技能河南”人才建設。

9月19日,河南省人力資源和社會保障廳發布河南職業技能提升行動方案,三年內,將大規模開展職業技能培訓1000萬人次以上,2021年底,高技能人才要達30%以上。大力推進“技能河南”建設。

10月10日上午,河南五建集團首期職業技能提升培訓班正式開講,針對新入職、新轉崗、新技能提升三個方面的人員進行專業培訓,首期規模將達1萬人。根據首期培訓安排,企業把300余項國家、省部級優質工程的成功經驗萃取出來,針對建立起來的技能體系、知識體系、財務系統知識庫等三個方向,對相關人員進行統一培訓和技能提升。為精準了解培訓實效,河南五建培訓基地率先采用電子測評系統,讓培訓更有針對性、科學性,培訓結束,還將通過考試,了解大家的培訓情況。

“我們計劃三年時間里,力爭做到10萬人次,至少也要達到6萬人次以上。”河南五建集團人力資源部部長、河南五建培訓中心校長李苗介紹。

作為知名的建筑大企業,職工多、長期使用的勞務工人也多,如何建立一個長效機制,調動技能培訓提升員工及導師的積極性?河南首個行業職業技能提升專項基金應運而生,按照企業規劃,首期投入40萬元,以后每獲得一次魯班獎,同步匹配20萬用于助力技能提升培訓建設。“國家開展職業能力提升活動,惠企利民,通過技能提升培訓班和專項基金,努力將培訓工作做專、做精,將培訓中心做大、做強,力爭為省、市職業技能培訓事業貢獻更多的力量。”河南五建董事長陳保國表示。

開展針對性培訓 破解技能培訓的難點、堵點、痛點

此次開班,不僅是省市強化技能人才培養的重要舉措,同時也標志著鄭州對企業職工開展職業技能提升培訓工作的全面啟動。

據了解,根據河南三年計劃要求,2019年河南省要完成補貼性培訓200萬人次以上,鄭州市具體承擔有40萬人次以上的補貼性培訓任務,占全省目標任務的20%。“河南五建能夠積極發揮企業的培訓主體的作用,率先將企業培訓中心做成了實體,積極開發培訓內容、改善培訓條件、創新培訓模式,帶了個好頭,我們要給予充分的肯定。”鄭州市人力資源和社會保障局局長李德耀表示。

同時,他指出,在知識技能更新日益加快的今天,企業舉辦技能提升培訓班,提升員工技能素養勢在必行,一定要合力把這件利國利民、惠企惠民的大事、實事抓好抓實,全力破解技能培訓的難點、堵點、痛點,全面高效開展有針對性的技能培訓,切實推動職業技能提升培訓上規模、提質量,確保促就業、穩就業工作見實效。

“家有千金,不如薄技在身”,河南省人社廳黨組成員、副廳長李甄點贊企業職業技能提升培訓班開班的同時表示,推進“技能河南”建設是大勢所趨、使命所系、職責所在。他希望大家踐行初心使命,強化歷史擔當,響應中央號召,苦練技能成才,弘揚工匠精神,實現人生價值,為國家和社會做出應有貢獻。

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